Voorkom uitval
Bied uw medewerkers een luisterend oor
Stress is een van de grootste oorzaken van ziekteverzuim.
Medewerkers lopen vaak te lang rond met problemen die hun werk, gezondheid en welzijn beïnvloeden.
De stap naar een arts of vertrouwenspersoon voelt vaak te groot, waardoor stress zich opstapelt en uiteindelijk leidt tot uitval.
Dit brengt niet alleen persoonlijk leed met zich mee, maar ook onnodig hoge kosten voor een organisatie.
Ervaringsdeskundige in herstel en verbinding
Voorkom uitval, begin met een gesprek
Wat ik uw organisatie bied:
- Een veilige, anonieme plek voor medewerkers om hun verhaal te doen – zonder schaamte of angst.
- Alle thema’s zijn bespreekbaar: stress, piekeren, financiële zorgen, verslaving, relatieproblemen, gezondheid en meer.
- Een luisterend oor zonder oordeel, met oprechte aandacht en begrip vanuit eigen en gedeelde ervaring.
- Voorkomen van uitval en hoge kosten door op tijd ruimte te geven aan wat er speelt.
- Gelijkwaardigheid en vertrouwen: ik ben geen leidinggevende of HR, maar iemand die echt naast je staat.
Wat maakt mij als een ervaringsdeskundige uniek?
Als ervaringsdeskundige bied ik méér dan alleen een luisterend oor:
✔ Ik ondersteun mensen bij het herkennen en benutten van hun ervaringskennis, zodat ze sterker en veerkrachtiger worden in hun dagelijkse leven en werk.
✔ In één-op-één gesprekken wissel ik eigen ervaringen en ervaringskennis uit, zodat werknemers zich gehoord en begrepen voelen in uiteenlopende situaties.
✔ Ik faciliteer methodische zelfhulp in groepen waarin deelnemers ervaringen delen, verkennen en ontwikkelen."
Waarom is dit belangrijk voor uw organisatie?
Langdurige stress en psychische klachten zijn verantwoordelijk voor een groot deel van het ziekteverzuim.
De cijfers liegen er niet om:
- Een zieke medewerker kost gemiddeld €300 per dag (bron: TNO).
- Langdurig verzuim (langer dan 6 weken) kost organisaties al snel €30.000 tot €50.000 per medewerker.
- Stress gerelateerd verzuim is een van de duurste en meest langdurige vormen van uitval en kan leiden tot burn-out, depressie en langdurige arbeidsongeschiktheid.
Door tijdig een laagdrempelige en veilige manier te bieden om stress te bespreken, voorkomt u dat problemen escaleren en bespaart u uw organisatie aanzienlijke kosten.
Mijn achtergrond
In de loop der jaren heb ik geleerd hoe ik een stevige basis kan creëren op mentaal, fysiek en financieel vlak. Dat stelt me in staat om veerkrachtig en wendbaar in het leven te staan, wat er ook op mijn pad komt.
Momenteel volg ik de opleiding tot Ervaringsdeskundige bij Howie the Harpin Amsterdam en loop ik stage bij De Hoofdzaak in Hoorn. Mijn eigen herstelproces – na meerdere ontwrichtende gebeurtenissen – heeft mij waardevolle inzichten gegeven. Die ervaring zet ik nu in om anderen te ondersteunen bij hun herstel en persoonlijke groei.
Tijdens mijn opleiding heb ik mijn ervaringskennis verdiept en verbreed. Niet alleen door mijn eigen proces, maar ook door dat van mijn medestudenten te volgen, ontwikkelde ik een brede kijk op herstel, veerkracht en wat daarvoor nodig is.
Voor organisaties: stresspreventie & ziekteverzuim verlagen
Wil je investeren in een gezondere en productievere organisatie?
Wil je onnodig hoge ziekteverzuimkosten voorkomen door tijdig in te spelen op stressgerelateerde klachten bij medewerkers?
Ik bied een toegankelijke vrije inloop, zowel op locatie als telefonisch, waar werknemers terechtkunnen met stress, mentale overbelasting en andere werk gerelateerde uitdagingen.
Door deze laagdrempelige aanpak kunnen problemen vroegtijdig worden gesignaleerd en verergering worden voorkomen.
Dit leidt niet alleen tot meer welzijn bij medewerkers, maar ook tot minder verzuim en een positievere cultuur in de organisatie.
Benieuwd naar wat deze aanpak voor jouw organisatie kan betekenen?
Neem vrijblijvend contact op via:
📞 06-47974153
📧 message@silviayigit.com
Heb je meer informatie nodig?
Vul het formulier in en ik reageer zo spoedig mogelijk.
Wil je snel een reactie?
Je kan ook via Insta of Whatsapp een bericht sturen.